Вопросы выплаты отпускных и рассчета при увольнении находясь на испытательном сроке

Вопрос №1864056 из г. Казань
опубликован 10.08.2012, 11:38

Я проработала в компании 3 месяца. После этого произошел переход этой компании в другой статус. При этом все сотрудники были уволены по собственному желанию из прежней компании и сразу же приняты на работу в новую, причем по новому договору все сотрудники оказались на испытательном сроке 3 мес. В новой компании я проработала 2 мес и теперь хочу уволиться. Обязан ли работодатель выплатить мне отпускные за эти 2 месяца, что я проработала на новой фирме, если учесть, что формально я еще нахожусь на испытательном сроке? И в какой период времени после увольнения меня обязаны полностью рассчитать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Ксения!

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ), а днём увольнения считается последний его рабочий день.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ), то есть отпускные должны быть выплачены, независимо от срока окончания испытательного срока.

10.08.2012, 11:52
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо! Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских