Увольнение сотрудника ОВД после служебной проверки и больничного - правомочно ли и как повлияет на зачёт отработанных дней?
опубликован 11.08.2021, 07:28
Я сотрудник овд. В отношении меня, когда я находился в отпуске, назначена служебная проверка. Хотят уволить за совершение проступка, порочащего честь сотрудника. Находясь в отпуске, я ушёл на больничный на 2 недели. Отпуск закончился 9 августа. В этот же день я подал рапорт заказным письмом об увольнении меня по собственному желанию 9 сентября. Предположим, я закрою больничные листы 8 сентября. Имею ли я право в таком случае уволиться? Будут ли дни нахождения на больничном идти в зачёт этих 30 дней отработки?
У вас все хорошо с математикой, но не с пониманием порядка увольнения по отрицательным мотивам!
Основания увольнения уже выбраны вашим начальством, на больничной отсидеться это хорошо, но если нет уверенности в результате, то следует оспаривать результат служебной проверки... со всеми вытекающими.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Да, их должны засчитать вам.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Может ли проводится служебная проверка в отношении работника, который в данный момент находится в очередном отпуске?
Вопросы увольнения сотрудника органов внутренних дел из-за проступков, порочащих честь и достоинство
Обязан ли сотрудник ОВД находящийся в декретном отпуске давать объяснения и нести ответственность в случае служебной проверки?
Служебное поведение сотрудника мвд
Переживания сотрудника ОВД - могут ли уволить по отрицательным мотивам в день выхода с больничного?
Уровень алкоголя после избиения - сотрудника полиции готовят к увольнению по статье о пороке чести и достоинстве
Можно ли уволить сотрудника полиции со службы, находящегося на больничном, за нарушение чести и достоинства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут