Как защитить свои права при споре с конкурсным управляющим по поводу заработной платы?
опубликован 11.08.2021, 16:40
Конкурсный управляющий хочет взыскать заработную плату, вернее разницу, у меня на руках сохранился договор на пол ставки, хотя в последующем было подписано доп. соглашение о переводе на ставку, данное доп. соглашение было утеряно, но есть скрин приказа подписанный директором, о повышении заработной платы, в котором указана заработная плата! Что делать? Могу ли я доказать, что эту разницу я получала законно, учитывая, что я не входила в аппарат управления, не занимала руководящую должность, что бюы я сама могла завысить себе з/п.
Добрый день.
Экземпляр дополнительного соглашения должен храниться в бухгалтерии. Попросите их сделать вам копию и передайте её управляющему, так же можете запросить в кадрах трудовой договор и так же предоставить его.
Управляющий вправе удерживать с вас деньги превышающее размер прожиточного минимума в вашем регионе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Экземпляр дополнительного соглашения храниться в отделе кадров в личном деле, второй у Вас, выписка из приказа должна быть в бухгалтерии как основание для начисления заработной платы, и помимо фото приказа оригинал должен быть подшит в книгу учета приказов по кадровой деятельности.
В кадрах доп соглашение тоже было утеряно, но у меня на руках есть фото приказа, подписанного директором.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Апелляционная жалоба в СОЮ - возможность истребования денежного эквивалента оказанных директором услуг
Наемный директор ООО - как избавиться от финансирования кредита и не стать жертвой субсидиарной ответственности?
Банк Н предлагает безпроцентную рассрочку по судебному приказу - какие риски и последствия?
Как доказать в суде, что работодатель платил зарплату больше, чем написано в трудовом договоре.
Отказ от возврата страховой премии по договору страхования в связи с полным досрочным исполнением обязательств
Что делать, если работодатель хочет вычесть оплату за повышение квалификации при увольнении без оформления трудового договора?
Руководитель назначает конкурсного управляющего и требует создания документов - как отказаться от обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут