Может ли работодатель подать в суд за клевету после жалобы в трудовую инспекцию?
опубликован 12.08.2021, 22:37
Через трудинспекцию вряд ли Вы сможете защитить свои права в полном объеме, в т.ч. по увольнению. Работодатель сошлется на то, что такие дела решаются в судебном порядке. После чего Вами будет пропущен срок для обжалования увольнения. А если в Вашей информации будет содержаться ложная информация, то работодатель может, минимум, обратится за защитой чести и достоинства с взысканием с Вас денежной суммы. Поэтому Вам лучше обратиться на личный прием к юристу для полного изучения всех обстоятельств дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Алиса, здравствуйте!
Смотря что Вы там написали, если ложные сведения, которые порочат честь и достоинство Вашего работодателя, то да.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Передача жалобы на невыплату зарплаты от прокуратуры в трудовую инспекцию - причины и надежда на рассмотрение
Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Незаконное увольнение инвалида из госучреждения - бездействие трудовой инспекции и сомнительный проект ответа работодателя
Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав
Нарушение закона - сотрудник предприятия подает жалобу от имени другого человека в трудовую инспекцию
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут