Медсестра в больнице сомневается в правомерности отказа от ковидных выплат при совмещении работы в госпитале

Откажитесь от работы при таких условиях и напишите жалобу прокурору и министру регионального Минздрава. Дурить людей нехорошо, ка к минимум!

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Здравствуйте.

Внешнее совместительство — совмещение основной работы и дополнительной у разных работодателей. Для сотрудников-совместителей (внешних и внутренних) предполагается, что выполнять свои трудовые функции они будут в свободное от основной работы время, и для работы необходимо заключать дополнительные трудовые договоры.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В целях государственной социальной поддержки лицам, работающим с "ковидными" больными, Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (далее - Постановление N 1762, Правила N 1762) установлена специальная социальная выплата (далее - ССВ) медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлен COVID-19.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2021

Если вам не хотят платить ковидные выплаты, то стоит не работать с ковидными больными.

Ваше право работать либо нет, совмещать либо нет. Труд свободен.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

Жаль потраченного времени и оформление обошлось около 5 тысяч.

Спасибо за ответы. Попробую обратиться с жалобой.