Работа без договора и график общения с ребенком - важно ли заключать трудовой договор?
опубликован 13.08.2021, 20:36
Интересует такой вопрос - работаю у знакомого не официально, без трудового договора и справок. Выхожу с бывшей в суд по поводу порядка общения с ребёнком, прошу определенные дни по чётным неделям, и какие то по нечетным, так как график двое через двое.
Важен ли трудовой договор в данном случае для удовлетворения или достаточно сказать, что работаю не офиц и расписать удобные дни?
Евгений, здравствуйте!
То, что Вы работаете неофициально, говорить не нужно, это нарушение как для Вас, так и для Вашего работодателя. Просто скажите, что Вам в эти дни удобно.
Если Вы составите трудовой договор и предоставите его суду, так у Вас больше шансов, что Вам пойдут навстречу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Конечно, трудовой договор важен и шансов удовлетворения ваших требований было бы значительно больше.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация