Могут ли отказать в приёме на работу в больницу из-за судимости в прошлом?

Вопрос №18650463 из г. Салехард
опубликован 14.08.2021, 17:24

Я устраиваюсь на работу в больницу. Потребовали справку об отсутствии судимости. В ней у меня было уголовное преследование по ч.1 ст.158 УК РФ прекращено на основании ст.25 УПК РФ в 2015 г. Могут мне отказать в приёме на работу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

Как видно ваша работа будет связана в том числе и с несовершеннолетними, поэтому согласно ст.351.1 ТК РФ и запросили такую справку

Часть 1 ст.158 УК РФ не относится к преступлениям, которые препятствуют такой работе.

14.08.2021, 17:27

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151455 отзывов

Наличие такой записи в справке не является основанием для отказа в приеме на работу.

14.08.2021, 17:26

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юлия, добрый вечер! Не переживайте, справку работодателем была запрошена правомерно, а уголовная статья - 158 УК РФ не препятствует устройству на работу.

С уважением.

14.08.2021, 18:35

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30521 отзыв

Вполне могут, но вы вправе потребовать указать письменно причины отказа вам в трудоустройстве - ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

14.08.2021, 19:26

Спросить юриста