У меня инвалидность 3 группы хочу устроится на военный завод, могу ли я не сообщать работодателю об инвалидности.

Question

Присяч Юрий Викторович · Accepted Answer

Здравствуйте, Павел! Законодательством установлен перечень документов, которые гражданин должен предъявить при приеме на работу. При этом работодателю запрещено требовать какие-либо другие документы, помимо предусмотренных законом (ст. 65 ТК РФ). В этот перечень документы, подтверждающие наличие или отсутствие инвалидности, не входят. Делая вывод из вышесказанного, вы не обязаны сообщать работодателю о наличии инвалидности, а работодатель не имеет права самостоятельно запрашивать такие сведения. При этом Вам необходимо учесть, что работодатель по некоторым должностям обязан направлять работника для прохождения предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования, и там уже комиссия может при наличии группы не дать положительное заключение (зависит от должности на которую претендуете).

Бармалейкин · Answer

Вам возможно медиков проходить перед трудоустройством и зачем скрывать, что потом всё равно всплывёт и вас посчитают неблагонадёжным, постараются избавиться.

Нестеров Дмитрий Владимирович · Answer

Доброго вечера,

В таком случае Вы утаите сведения, по ограничениям в трудовой деятельности
Лучше этого не делать, в последствии у Работодателя могут возникнуть сложности, так как прием работника инвалида 3 группы связан с некоторыми трудностями при приеме и оформлении, а так же определенными условиями труда.
Что касается количества рабочих часов в неделю, для людей с 3 группой инвалидности ограничение такое же, как и для всех граждан РФ, обозначенное в Трудовом кодексе: 40 часов в неделю. Разумеется, если иное не указано в медицинском заключении. Внеурочная работа и работа в ночь возможна, если в ИПР не указано, что это запрещается.
То есть человек с инвалидностью 3 группы, имеет преимущества по сравнению с обычным сотрудником, так как есть дополнительные бонусы.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Можете не сообщать. Однако, если по этой должности требуется проходить мед. комиссию или есть ограничения по здоровью, то эта информация так или иначе станет известной работодателю. 
С уважением.

У меня инвалидность 3 группы хочу устроится на военный завод, могу ли я не сообщать работодателю об инвалидности.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Я инвалид 3 группы, устроился на работу, надо ли мне сообщать в пенсионный фонд об устройстве на работу?

Сообщают ли на работу о группе инвалидности

Устроившийся на работу инвалид 3-й группы - нужно ли сообщать в пенсионный фонд?

Обязан ли инвалид первой группы информировать работодателя и государственные органы о своем трудоустройстве?

Как работодатель может узнать что у меня 3 группа инвалидности?

У меня 3 Группа инвалидности, могу ли я работать в военной структуре, к примеру в военкомате?

Необходимо ли уведомлять о инвалидности 3 группы в Центре занятости и последствия неуведомления

У меня 3 группа инвалидности можно ли мне устроиться на работу пожарным.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59