Как внешнее совместительство влияет на возможность получения должности заместителя главного врача?

Здравствуйте Нина

Да действительно в

требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет Согласно

Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) .

В стаж медицинского работника входят периоды работы в должностях в учреждениях, при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г. № 781

Если работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы только в тех случаях, когда в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей

Из этого делаем вывод, что нужна полная ставка для того, чтобы наработать 5 лет, чтобы получить должность заместителя главного врача

Необходимо работать не менее чем нас ставку именно в должности врача-

Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" .

Тогда идёт стаж. Необходимый для занятия должности, иначе - нет.

Здравствуйте Нина!

Давайте разберемся.

Должность заместителя главного врача в Разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, являющегося приложением к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N 541 н не прописана.

Если брать по аналогии должность "Руководитель (главный врач, директор, начальник) федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", то требованием к квалификации является стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

Аналогичные требования и у заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи

Т.о. можно сделать вывод, что квалификационные требования у заместителя главного врача не могут быть выше и ниже указанных должностей.

При этом оговорка в объеме занимаемой ставки отсутствует.

Таким образом делается вывод, что выполняемая Вами работа по занимаемой должности может включаться в профессиональный стаж и учитываться при назначении Вас на должность заместителя главного врача при условии прохождения курсов повышения квалификации по профилю "Организация здравоохранения", что аналогично такой же должности заместителя главного врача СМП.