Вопрос нового ВУС - повод для увольнения из ВС РФ?
опубликован 11.08.2012, 12:44
К нам в часть пришли новые штаты. Конкретно у меня поменялся только ВУС. звание и тарифный разряд остались прежними. Подскажите является ли это для меня основанием для увольнения из ВС РФ по ОШМ или нет. спасибо.
День добрый,
ВУС и должность не являются одним и тем же понятием. Вас могут назначить на должность, не соответствующую Вашему ВУСу!
Поэтому основанием для увольнения по ОШМ будет только сокращение самой должности в данной ситуации. При этом ВУС сохраняется за Вами на всю жизнь - в реестрах орг-моб.
Посмотрите, как изменились должностные обязанности - если они отличаются существенно от прежних, вполне вероятно, что предыдущая должность сокращена (оптимизирована
), а вот это и повод для увольнения по ОШМ. Тут необходимо разговаривать в кадровиками.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Весь мой личный состав был переназначен на новые должности т.к. у всех что то да изменилось.
Возможно ли изменение зарплаты и пенсии при смене должности в армии?
Военкомат понизил мой тарифный разряд в связи с изменением штата части - правомерно ли это?
Как я понимаю, платить, пока я не уйду с этой должности, будут все-равно по 19 тарифу.
Могу ли я быть уволен без предоставления жилья?
Изменения в тарифных разрядах в войсковой части - правы ли кадровые органы, и являются ли они ОШМ для военнослужащих?
Наш батальон в составе бригады час становится отдельной частью, номер ВУС не меняется и тарифный разряд тот же это является ОШМ?
Как сохранить 7 тарифный разряд при переводе на равную должность в другую часть
Капитану, назначенному на должность старшего лейтенанта, грозит перевод без его согласия на новую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут