Хочу уволиться. Скажите пожалуйста в каких случаях можно уволиться без отработки. Есть дети до 7 лет. Заранее спасибо.
опубликован 16.08.2021, 17:19
Екатерина Леонидовна, к сожалению наличие детей до 7 лет, не является основанием для увольнения без предупреждения работодателя не позднее чем за две недели до предстоящего увольнения. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
По ст.80 ТК РФ.
Для начала рассмотрим, что говорит об этом ТК РФ. В нем прямо предусмотрено несколько случаев (ст. 80 ТК РФ), когда уволиться без отработки можно:
1. Увольнение по соглашению сторон.
2. Отсутствие возможности продолжать работу.
3. Нарушение норм трудового законодательства работодателем.
Вывод, что увольнение без отработки двух недель вполне реально.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Я могу уволиться без отработки в две недели, если есть ребёнок до 7 лет и работаю на декретном ставке полгода?
Можно ли уволиться без отработки если ребёнку 4 года
Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.
Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Скажите пожалуйста, у меня ребёнок 7 лет, могу я уволиться без отработки 2 недели? Спасибо.
Можно ли уволиться без отработки если у меня маленький ребёнок. Работодатель без отработки не отпускает.
Вопросы о возможности увольнения без отработки и о нарушении прав в связи с задержкой официального трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут