План - 20 руб. на каждого провезенного пассажира обязан выполнить, не имеет значение - ребенок это или взрослый.
опубликован 12.08.2012, 22:03
Работаю проводником пассажирских вагонов. ФПК ОАО РЖД сделало проводников торгашами. В каждый рейс дают продукции на 2-3 тыс. Ассортимент до 35 наименований, цены в 3-4 раза выше, чем в магазине. План - 20 руб. на каждого провезенного пассажира обязан выполнить, не имеет значение - ребенок это или взрослый. Не выполнил план или срок годности подходит к концу - выкупай продукцию. Не выполнил план - ЛНП на ковер. А с августа месяца заставляют всех проводников написать заявление - прошу принять меня с 1 августа на работу на должность экипировщика вагонов Правомерны ли такие требования?
Здравствуйте, Александра! Трудовым законодательством запрещается возложение на работника трудовых функций и обязанностей, не оговоренных трудовым договором. Поэтому, если все эти безобразия не входят в Ваш трудовые обязанности согласно трудовому договору и должностным инструкциям, то действия руководства не правомерны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте.
Нет не правомерно.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Проблемы с графиком работы и оплатой - как обратиться за перерасчетом зарплаты и нормализацией рабочего графика?
Влияет ли образование из другого учебного центра на приём на работу проводником в РЖД ФПК?
Как составить заявление о опровержении ложных обвинений пассажира, подвергающих меня угрозе увольнения?
Требования руководства к проводникам - выполнение плана продаж и ответственность. Какова законовая основа?
Работаю проводником пассажирских вагонов могу ли я взять ипотеку от РЖД.
Хочу утроится на работу проводником пассажирских вагонов в РЖД, но у меня есть судимость, возьмут меня или нет?
Работаю проводником пассажирских вагонов подписал прогрессивные нормы и после...
Работодатель отказывает во второй части ежегодного отпуска проводника из-за нехватки персонала - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут