Обратитесь к врачу, чтобы он выдал Вам мед. заключение на легкий труд. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).

17.08.2021, 18:57

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

21 неделя беременности, очень тяжёлая работа.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Работодатель отказывается переводить на другую должность, объясняя тем, что условия труда не такие уж тяжёлые.

Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине

Работающая 20-недельная беременная справляется с тяжелыми нагрузками - есть ли это правильно?

Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?

Как получить справку на лёгкий труд при беременности 22 недели и смене графика работы

Как поступить, если из-за беременности не выносишь жару и не можешь работать - может ли это повлиять на получение декретных?

Беременность очень нервная работа