ПС на предприятии - следовать всем пунктам или опыт работы допустим?
Вопрос №18658802
из г. Москва
опубликован 18.08.2021, 09:05
опубликован 18.08.2021, 09:05
Если ПС обязателен и он применяется на нашем предприятие, его необходимо внедрить по всем пунктам, или можно опыт работы поставить выше чем в ПС?
Где-нибудь законодательно это подтверждено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемая Альбина!
Профессиональные стандарты обязательны для применения всеми работодателями в отношении минимальных требований к квалификации работника. В том случае, если спецификации деятельности Вашей организации и/или конкретной должности предполагает повышенные требования к соискателю, конечно же работодатель вправе их предъявлять. Но Вам следует понимать, что в случае если в отношении Вашей организации ГИТ станет проводить проверку в связи с недопуском соискателя, соответствующего требованиям профстандарта, к работе, Вам нужно будет обосновать повышенные требования к кандидату.
18.08.2021, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель просит принести ПТС моей машины на которой я буду работать ( торговый представитель). Для чего это нужно
Правомерно ли организации требовать с сотрудника копию ПТС, для компенсации личного транспорта?
Каким образом физическое лицо-резидент РФ должно действовать при передаче обязанностей по Договору займа от первого
Необходимость изменения наименования собственника транспортных средств при смене юридического лица с ОАО на АО
Возможно ли считать датой предоставления права на программу не дату акта
Имеются аукционник и декларация, ПТС отсутствует. Как поставить авто на учёт?
Нас на предприятии принуждает насильно оформлять электронную подпись! Зачем!?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут