ПС на предприятии - следовать всем пунктам или опыт работы допустим?
опубликован 18.08.2021, 09:05
Добрый день, уважаемая Альбина!
Профессиональные стандарты обязательны для применения всеми работодателями в отношении минимальных требований к квалификации работника. В том случае, если спецификации деятельности Вашей организации и/или конкретной должности предполагает повышенные требования к соискателю, конечно же работодатель вправе их предъявлять. Но Вам следует понимать, что в случае если в отношении Вашей организации ГИТ станет проводить проверку в связи с недопуском соискателя, соответствующего требованиям профстандарта, к работе, Вам нужно будет обосновать повышенные требования к кандидату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель просит принести ПТС моей машины на которой я буду работать ( торговый представитель). Для чего это нужно
Правомерно ли организации требовать с сотрудника копию ПТС, для компенсации личного транспорта?
Каким образом физическое лицо-резидент РФ должно действовать при передаче обязанностей по Договору займа от первого
Необходимость изменения наименования собственника транспортных средств при смене юридического лица с ОАО на АО
Возможно ли считать датой предоставления права на программу не дату акта
Имеются аукционник и декларация, ПТС отсутствует. Как поставить авто на учёт?
Нас на предприятии принуждает насильно оформлять электронную подпись! Зачем!?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут