Имеют ли право работадатель уволить беременную женщину по срочному договору?
опубликован 18.08.2021, 17:13
Не имеет права! Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может, только если договор истекает по сроку.
Могут уволить по срочному договору.
Истек 4.08.21,но в этот день ушла на больничный по орви до 11.08.21
12.08.21 открыт больничный по беременности и родам, но заставили подписать истекающим сроком.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Беременная женщина на работе - права и выплаты
Можно ли уволить беременную работницу по истечении срочного трудового договора?
Может ли работодатель уволить беременную женщину работающую по срочному труд.
Дискриминация по беременности - правомерность увольнения по срочному трудовому договору
Могут ли уволить беременного работника?
Я заключила временный договор сроком на 1 год. сейчас я беременна. Могут ли меня уволить по истечении срока договора?
Угроза увольнения во время декретного отпуска за другую сотрудницу - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут