Развод и диагноз шизофрении - могут ли отобрать детей и уволить с работы

Вопрос №18660395 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.08.2021, 19:00

Развелась с мужем, но есть диагноз шизофрения, может ли муж отсудить у меня детей 6 лет ссылаяь на мой диагноз, и могут ли меня уволить с таким диагнозом с работы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колодезная Анна Юрьевна

Юрист Воронеж, стаж 15 лет

4.7 1174 отзыва

Добрый день. Если все остальное у вас в порядке в плане жилья и здоровья то только по диагнозу детей не отберут. Просто из-за диагноза вас уволить не могут если ваша работа не свящана с оружием например. Также можете изучить Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Лучше конечно уточните кем вы работаете.

18.08.2021, 19:04

Хороший ответ

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 79. Назначение экспертизы

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Статья 65. Осуществление родительских прав

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Оснований явных для определения места прожигания детей пока нет, мы не врачи и не даем заключения.

Но в суде по иску мужа этот момент может быть заострен - СК РФ Статья 65. Осуществление родительских прав.

Насчет трудовых отношений - нет если требований по психиатрии - так никто и не узнает. Возможно. Больше зависит от исполнения трудовой функции и т.д.

18.08.2021, 19:08

Хороший ответ

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Татьяна! Место жительства детей определяется судом на основании ст.65 Семейного кодекса РФ в случае если родители не могут между собой договориться. Однако одного диагноза недостаточно. Возможно в суде понадобится проведение судебной экспертизы (ст.79 ГПК РФ), чтобы определить возможность проживания детей с Вами. Касательно работы нужно понимать, возможно ли ее выполнение с учетом Вашего состояния здоровья. И если нет, то работодатель на основании медицинского заключения должен будет отстранить от работы, и при отсутствии для Вас работы у работодателя увольнение вполне возможно.

18.08.2021, 19:13

Хороший ответ

Спросить юриста