Сотрудник ОАО РЖД отказывается от обязательной вакцинации - как сохранить свою работу?

Вопрос №18662244 из г. Томск
опубликован 19.08.2021, 13:56

Я работаю на в ОАО "РЖД" Составителем поездов, в постановлении главного санитарного врача Красноярского края указаны отдельные группы граждан попадающие под обязательную вакцинацию, там же и указана сфера транспортных услуг, но я хоть и работаю на железной дороге, я считаю, что траспортные услуги я не оказываю, в мои должностные обязанности входит лишь маневровая работа (перестановка вагонов, формирования жд составов). Грозят отстранением если не поставим прививки, у всех кредиты, что делать? Прививку ставить не буду. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Разбираемся в законодательстве.

1. Действительно, пунктом 1.1.Постановления главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года № 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" установлено обеспечение проведения профилактических прививок гражданам, работающим

в сфере транспортных услуг (транспорте общего пользования, такси)

2. Конкретные должности в указанном постановлении не указаны.

3. Статьей 2 установлено

железнодорожный транспорт общего пользования - производственно-технологический комплекс, включающий в себя инфраструктуры железнодорожного транспорта, железнодорожный подвижной состав, другое имущество и предназначенный для обеспечения потребностей физических лиц, юридических лиц и государства в перевозках железнодорожным транспортом на условиях публичного договора, а также в выполнении иных работ (услуг), связанных с такими перевозками;

Вывод: работодатель вправе отстранить вас от работы.

Удачи.

19.08.2021, 14:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29550 отзывов

Выбор за Вами, не хотите делать прививку, Ваше право, однако в таком случае работодатель имеет полное право отстранить Вас от работы без сохрания ЗП, если Вы не имеете мед. отвод.

19.08.2021, 14:22

Спросить юриста