Обязан ли работник ехать в другой город для увольнения по закону, если на работу его брали в своём городе?

Вопрос №18662304 из г. Караганда
опубликован 19.08.2021, 14:23

Написал заявление на увольнение. Как положено сказали отработать месяц. По истечению этого месяца я должен явиться на увольнение в другой город. Подскажите по закону я обязан ехать увольняться в другой город где находится головной офис фирмы, если на работу меня брали в моём городе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

По общему правилу 2 недели. Именно за такой срок работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе.

по закону вы обязаны написать заявление и направить ее почтой на адрес руководителя указанный в трудовом договоре, все остальное это нарушение со стороны работодателя, не слушайте его, направляйте заявление на увольнение почтой по адресу в договоре и с даты получения письма отсчитывайте 2 недели, это время отработки! После этого вы обязаны получить на руки документы в течении 3 дней и расчет в случае нарушения этого срока вы уже имеет право обратиться с претензией и также с исков в суд если она не будет удовлетворена, также работодатель несет административную ответвеность по невыплате причитающихся при увольнении денег!

19.08.2021, 14:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46779 отзывов

Какой месяц? Заявление подаётся за 2 недели, срочно обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда. Вы никуда ехать не должны, рассчитать и выдать документы должны по месту работы, а не в головном офисе, то чистый бред.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

19.08.2021, 14:28

Спросить юриста