Заявление на перевод и увольнение - право на компенсацию за неиспользованный отпуск преподавателя-совместителя
опубликован 23.08.2021, 00:51
Работала мастером производственного обучения в техникуме + совмещение преподаватель информатики. Написала заявление на перевод с мастера на преподавателя и на увольнение с совместителя. В 2016 году не была в отпуске из-за травмы, находилась на больничном в то время, когда должна была быть в отпуске. Должны ли мне теперь выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск преподавателя-совместителя при увольнении и переводе с мастера на преподавателя?
Должны.
Статья 127 ТК РФ.
Реализация права на отпуск при увольнении работникаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Распространяется ли высшая категория на преподавателя?
При увольнении и 2 х недельной отработке нужно ли отрабатывать смены по внутреннему совместительству.
Возможно ли оформить совмещение еще одной должности в организации, при уже существующем внутреннем совместительстве?
Добрый день,у меня такой вопрос.
Совмещение должности преподавателя спецдисциплин и обязанностей мастера производственного обучения - возможно ли?
Уволенный из техникума студент обнаружил невыполнение педагогической нагрузки преподавателем
Мастер производственного обучения в общ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут