Угрозы суда и лишения детей - как выйти из ситуации со столетней недостачей в магазине?
опубликован 23.08.2021, 04:50
Не слушайте ВЫ эти пугалки.
Глава 39 ТК РФ, без Вашего согласия никакие удержания из заработной платы незаконны.
Не соглашайтесь и не платите, ничего не подписывайте.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Какие договора с вами были заключены при трудоустройстве?
Ничего не платите, а отправляйте работодателя в суд, пусть он там и доказывает недостачу на указанную сумму, и не факт то он её докажет в суде. И не важно какие договора с вами заключались, при работе продавца, априори применяется материальная ответственность.
О коллективной работе и о трудоустройстве.
Не понимая ничего в торговле, как можно идти туда работать? Важно например понимать какой товарооборот магазина в месяц, полугодие и в год, может там и товара на сумму недостачи не бывает. Отправляйте работодателя в суд.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Большая недостача в магазине 500000 рублей. Какая уголовная ответственность. Как мне быть посадят меня.
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Моя напарница делает недостачи и пытается обвинить меня в этом. Ей верят потому что она проработала там 11 лет. Что мне делать?
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Недостача в магазине - что делать, если я работаю неофициально, а моя напарница официально, но нам вешают нас долги?
Меня обвинили в недостаче и просрочках на работе - какую цену я заплатила за это
Невиновна, но обвиняют - работник магазина объясняет причины нулевых чеков и недостачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут