Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Сергей

Задано вопросов 204, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 23.08.2021, 10:37

Законность договора на работу без отчисления налогов и возможность получения зарплаты по суду при спорах с работодателем

Вопрос №18670503 из г. Медногорск
опубликован 23.08.2021, 10:37

Договор на работу (без отчисления налогов) можно считать законным? И в случае каких-то споров с работодателем, получить деньги (зарплату) по такому договору по суду?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведева Мария Валерьевна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.7 89 отзывов

Здравствуйте,

работодатель является налоговым агентом и обязан уплачивать налоги. Работодатель может включить условие о том, что налоги платит работник самостоятельно, только в том случае, если договор не трудовой. Если вы самозанятый и с вами заключен договор подряда или оказания услуг, то налоги вы платите сами. Если работодатель не заплатил НДФЛ, то вы можете самостоятельно подать декларацию и заплатить налог.

В любом случае, если у вас есть договор с работодателем, в котором описана ваша трудовая функция, место и график работы, размер заработной платы, то вы сможете обратиться в случае невыплаты заработной платы для защиты ваших прав. В том числе сможете просить доначислить налоги и взносы и оплатить их.

Остались вопросы, пишите.

23.08.2021, 10:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

Спорный вопрос, нужно договор смотреть.

23.08.2021, 10:38

Спросить юриста

Милованова Елена Владимировна

Юрист из города Томск, стаж 20 лет

4.8 125 отзывов

Если по такому договору Вы работали соблюдая трудовую дисциплину, график работы и т.п., можете попробовать признать такие отношения трудовыми, и взыскивать с работодателя все задолженности как по трудовому договору.

23.08.2021, 10:41

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Что значит без отчисления налогов? Налоги платят в силу закона и в трудовом договоре об этом не обязательно прописывать. При наличии письменного трудового договора вы вправе взыскать в суде указанную в договоре зарплату.

23.08.2021, 10:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность договора на работу без отчисления налогов и возможность получения зарплаты по суду при спорах с работодателем

Юридические услуги в Медногорск

Похожие вопросы