Я работаю у ЧП продавцом (по трудовой книжке), у меня двое несовершеннолетних детей (7 лет и 2 года)
опубликован 13.08.2012, 15:56
Статья 93. ТК РФ Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.
Можно ли отказаться от дежурства в праздничные дни по закону, работая в процедурном кабинете поликлиники и имея двоих детей?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Оплачивается ли работа в выходные и праздничные дни работникам, работающим по ленточному графику
Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни?
Как изменение графика работы может повлиять на работу логопеда в социально реабилитационном центре?
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут