Можно ли отказаться от дежурства в праздничные дни по закону, работая в процедурном кабинете поликлиники и имея двоих детей?
опубликован 11.12.2018, 20:29
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Если это по вашему графику выходные дни, то соответственно только с письменного согласия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Врач поликлиники Северного флота в разводе и с детьми может отказаться от ночных дежурств в госпитале?
Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни.
Работаю в процедурном кабинете поликлиники, руководство хочет перевести в прививочный кабинет, имеют ли они на это право?
Можно ли отказаться от работы в процедурном кабинете, если числишься палатной медсестрой с меньшей оплатой труда?
Может ли работодатель требовать ночные дежурства и работу в праздники у врача-одиночки с маленьким ребенком?
Я работаю у ЧП продавцом (по трудовой книжке), у меня двое несовершеннолетних детей (7 лет и 2 года)
Можно ли многодетной матери отказаться работать в выходные и праздничные дни?
Оплата работы в выходные и праздничные дни при суточных дежурствах - как это работает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут