Незаконное вычетание за отсутствие на работе во время исполнительного листа - мои права нарушены?
опубликован 27.08.2021, 04:44
Я ушла в отпуск на 28 дней с отпускных было вычтено по исполнительному листу 50 %. Через 14 дней меня вызывают на работу. И вычитают деньги за неотгуленный отпуск без учета отданных судебным приставам правомерно ли это.
В данном случае отсутствуют нарушения, т.к. в одном случае действует Закон об исполнительном производстве и работодатель обязан выполнить требования пристава об удержании, а в другом ТК РФ.
Возможный вариант выхода из данного случая:
- обратиться к приставу с заявлением о рассрочке/отсрочке исполнения для снижения размера удерживаемых сумм. В качестве обоснования можно представить сведения о семейном положении, наличии иждивенцев, возможности потерять работу;
- обратиться к работодателю о переносе/перераспределению вычета денежных средств за неотгуленный отпуск. Все-таки вы пошли ему навстречу, раз прервали свой законный и заработанный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
У меня приставы снимают 50% с зарплаты, аванса и сняли с отпускных имеют ли они на это право?
У меня алименты заканчиваются 28 мая 2016 г. ухожу в отпуск с 1 июня. Должны ли быть высчитаны алименты с отпускных.
Перечисления приставам с отпускных и пособий - правила и условия
Отпускные. Если приставы удерживают с зарплаты 50%, то получается то они будут.
Получил отпускные а потом их вычли с зарплаты законно ли это.
Как вернуть удержания по исполнительному листу, если сотрудник отозван из отпуска?
Здравствуй у меня есть исполнительный лист на работе я получила отпускные которые сняли 50%могут ли снять с отпускных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут