Как законно сохранить рабочее место и получить тройной оклад при выходе на пенсию?
опубликован 28.08.2021, 06:48
Сотруднику осталось 5 мес до выхода на льготную пенсию. Но он не прошёл очередной мед. осмотр.
Работодатель увольняет. Можно ли как-то законно остаться на раб. месте до выхода на льготную пенсию? Например, написав заявление на отпуск без содержания? Или может быть есть другие варианты?
При выходе на пенсию предприятие выплачивает тройной размер оклада, поэтому хочется доработать это время.
Здравствуйте.
Отпуск без сохранения заработной платы на усмотрения работодателя.
Пусть возьмёт лист нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Если работник сам не прошёл медосмотр, то это одно, а если его врачи забраковали, то это другое. Работника предпенсионного возраста работодателю не так просто уволить. По собственному желанию увольняться, то этого делать не нужно.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вредные условия труда, не прошла медкомиссию. Меня теперь уволят?
До льготной пенсии осталось пять месяцев, не прошел комиссию, отстранили от работы, что делать!
Муж по состоянию здоровья не прошел медосмотр, а до пенсии осталось работать год, могут ли его уволить и по какой статье? Спасибо.
До льготной пенсии не хватает 2 месяца, что делать?
Материальная помощь после выхода на пенсию - гарантии и условия
Сдавал документы на льготную пенсию четвертый месяц от пфр ответа нет что делать?
До пенсии осталось пол года. Предприятие собирается меня уволить, имеют ли они право это сделать? Если да, то какие у меня права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут