Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Право на отгул для наблюдателя на выборах - обязан ли работодатель предоставить?

Вопрос №18683709 из г. Калуга
опубликован 28.08.2021, 13:37

Обязан ли работодатель предоставить отгул сотруднику, который идет наблюдателем на выборы, если сотрудник в эти дни должен работать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44602 отзывa

Нет, отгул наблюдателю не положен. Работодатель освобождает сотрудника от работы в связи с исполнением общественных обязанностей, но при условии, что эти обязанности должны исполняться в рабочее время (ст. 170 ТК РФ).

28.08.2021, 13:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Еремеев Евгений Владимирович

Юрист из города Тюмень, стаж 15 лет

4.9 126 отзывов

Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Но в данном случае работник обязан быть наблюдателем а не прогуливать данную общественную деятельность!

28.08.2021, 19:17

Спросить юриста

Лидия

Автор вопроса

0 отзывов

Т. Е работодатель предоставить ей в её рабочие дни выходные?

28.08.2021, 18:54

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8172 отзывa

Освобождение от работы - это не отгул. Если работник идет наблюдателем в рабочий день, то он освобождается от работы, если же он это делает в свои выходные дни, то работодатель может по своему усмотрению предоставить отгул, если захочет, но делать он этого не обязан.

28.08.2021, 19:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Наблюдатель на выборах

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отгул для наблюдателя на выборах - обязан ли работодатель предоставить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы