Статья 60 Трудового кодекса полностью запрещает работодателю требовать от своего сотрудника выполнение обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре.

31.08.2021, 23:17

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Соловьева Анастасия Васильевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 16 лет

4.8 416 отзывов

Добрый вечер! Уточните ситуацию: речь идет о сверхурочном дежурстве?

28.08.2021, 19:26

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Танагузов Санжар Бахтьярович

Юрист из города Астана (Нур-Султан), стаж 1 год

1.0 2 отзывa

Да, поскольку деятельность врача подпадает определенному списку случаев при которых не требуется согласие работника на сверхурочную работу в виде дежурства

Статья 77. Сверхурочная работа пункта 2. Сверхурочные работы без согласия работника допускаются в следующих случаях: подпункт 4) для оказания экстренной и неотложной помощи гражданам, которым угрожает потеря здоровья или гибель.

Так же согласно статье 78 пункту 3, на медицинских служащих не распространяются предельное количества сверхурочных работ.

31.08.2021, 14:54

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9330 отзывов

Обращайтесь в отдел кадров.

31.08.2021, 16:32

Спросить юриста

Eлена

Автор вопроса

1 отзыв

Да, дежурство (ночное и суточное в выходные дни), не входит в трудовой договор.

31.08.2021, 11:00

Спросить юриста

Eлена

Автор вопроса

1 отзыв

По поводу ответа Танагузова С. Б. немного не поняла. В моем случае речь ведь идёт не обязательно об оказании именно экстренной помощи, это обычное ночное дежурство в стационаре, а не дежурство по скорой помощи.

31.08.2021, 22:11

Спросить юриста