Должно ли данное заявление регистрироватся во входящей документации организации и должен ли быть издан приказ о моем отпуске?

Вопрос №186862 из г. Москва
опубликован 01.10.2004, 22:28

Как документально оформляется очередной отпуск? Мной подано заявление на предоставление отпуска на котором поставлена резолюция директора, что он не возражает. Должно ли данное заявление регистрироватся во входящей документации организации и должен ли быть издан приказ о моем отпуске? Нужно ли мне расписыватся в приказе? Я работаю уже 10 месяцев: в каких случаях работодатель может передумать и не предоставить мне отпуск? Как он должен меня об этом известить?

Заявления с согласительной подписью директора у меня не осталось-оно в бухгалтерии. Не получится ли так, что я уйду в отпуск, а мне поставят прогул, заявление "потеряют", т.к.отношения с директором у меня испортились?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абдуллаев Абдулла Сиражутдинович

Адвокат Махачкала, стаж 7 лет

5.0 6 отзывов

Согласно трудовому законодательству РФ(ст. 123) очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Названный график обязателен и для работника, и для работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещён(в случае чего… факт извещения Вас должен доказать Ваш руководитель, причём письменными документами) не позднее чем за две недели до его начала.

Все заявления должны регистрироваться в журналах входящей корреспонденции.

Не предоставляться отпуск не может, но он может быть перенесён(ст.124 ТК РФ), например, когда предоставление отпуска может отразиться на нормальном ходе работы организации.

При соблюдении работодателем вышеуказанных условий, если даже директор попытается что-то сделать, то у него ничего не получится. Думаю, что директор не пойдет на такой незаконный шаг. А если все же пойдет, то в конечном итоге проиграет, поскольку на суде ему могут задать следующие вопросы: почему не сразу уволили? Как объяснить факт получения работником отпускных денег? Как характеризовался работник? и т.д.

03.10.2004, 11:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 часов