Незаконное увольнение - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?

Вопрос №18688034 из г. Киев
опубликован 30.08.2021, 16:54
Взяли на работу. Повар 0.75,помошник повара 0.5 кладовщик 0,25.Трудовой договор директор не составляла. В документах не было указано ответные документы обязана делать. Директор подговаривает главного бухгалтера. Готовит мне увольнение. Да 2 месяца до лета директор, с заводом делали отчет, а сейчас сказала не будет отчета закроют столовую. Я подозреваю уволит по приказу. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выглядит как мера весов алкогольной продукции

Державна служба України з питань праці

+38 (044) 289-85-11

279-00-85

289-86-74

288-33-02

278-66-47

звоните в Госслужбу по труду.

30.08.2021, 22:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Киев

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских