Можно ли уволить за отсутствие на дежурстве во время сдачи крови 26 числа
Вопрос №1868836
из г. Евпатория
опубликован 29.08.2012, 11:55
опубликован 29.08.2012, 11:55
Хотят уволить за прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Галина.
Если Вы предоставили справку о сдаче крови 26 числа то вас не имеют права уволить- есть уважительная причина неявки на работу. А также по желанию работника с согласованием руководства предоставляется дополнительный выходной день донору по его заявлению
29.08.2012, 12:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Евпатория
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким числом уволить за прогул, если прогулу предшествовал больничный?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Угроза увольнения за прогул без акта - законное ли действие работодателя?
Вопрос за один день прогула могут в трудовой написать уволить за прогул?
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Увольнение работника за прогул - Какое число выбрать для даты увольнения?
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Судя по обстоятельствам, заголовок может быть следующим - Должен ли я продолжать работать на следующий день
Могут ли уволить с работы за прогул если факт прогула доложили коллеги без письменного доказательства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут