Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?
Вопрос №2617253
из г. Новокубанск
опубликован 25.08.2013, 16:39
опубликован 25.08.2013, 16:39
Моего друга хотят уволить, требуют его подписать документы, написать объяснительную (насчет прогула), но прогула не было, есть справки подтверждающие это. хотят уволить за прогул. Что делать? Ему сказали, что есть приказ об его увольнении, но копии не дали, если он уйдет на больничный, могут ли его уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если имеются документы о том, что в день якобы прогула он болел, то уволить его за прогул не имеют права. Так же не могут его уволить при нахождении на больничном. В случае же издания приказа об увольнении ему необходимо в течении месяца обратиться с заявлением в суд, даже если приказ ему доведут только устно.
25.08.2013, 18:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Вопрос о возможности увольнения работника за прогул
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Приказ о об увольнении за прогул
Отказ от принудительного увольнения на основании приказа о прогуле и вопрос о его законности
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Вопрос - Могут ли уволить за один день прогула в трудовой после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут