Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?
Вопрос №2617253
из г. Новокубанск
опубликован 25.08.2013, 16:39
опубликован 25.08.2013, 16:39
Моего друга хотят уволить, требуют его подписать документы, написать объяснительную (насчет прогула), но прогула не было, есть справки подтверждающие это. хотят уволить за прогул. Что делать? Ему сказали, что есть приказ об его увольнении, но копии не дали, если он уйдет на больничный, могут ли его уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если имеются документы о том, что в день якобы прогула он болел, то уволить его за прогул не имеют права. Так же не могут его уволить при нахождении на больничном. В случае же издания приказа об увольнении ему необходимо в течении месяца обратиться с заявлением в суд, даже если приказ ему доведут только устно.
25.08.2013, 18:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Вопрос о возможности увольнения работника за прогул
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Приказ о об увольнении за прогул
Отказ от принудительного увольнения на основании приказа о прогуле и вопрос о его законности
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Вопрос - Могут ли уволить за один день прогула в трудовой после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут