Как правильно считать 30 рабочих дней при заключении договора на выполнение услуг?
опубликован 01.09.2021, 14:28
Я, как руководитель ООО, заключил договор с Заказчиком (ООО) на выполнение услуг. Срок исполнения договора - 30 (тридцать) рабочих дней. Заказчик и я (ООО) работаем на пятидневке. Как правильно считать тридцать рабочих дней? С Уважением... Спасибо.
Так и считать, именно рабочие дни. Откройте в консультанте календарь он вам поможет, если сами по обычному не разберетесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Добрый день!
В договорах как правило есть конкретное указание какие дни имеются в виду — календарные, рабочие или банковские. Т.к. Гражданский кодекс РФ предусматривает свободу договора, стороны вправе самостоятельно определять какие дни засчитываются в определенные сроки (например, для ответа на претензию).
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Исполнитель отказывается закончить работы по установке лестницы в загородном доме до оплаты оставшейся суммы по договору
Срок поставки товара по договору указан 20 рабочих дней. Организация работает без выходных. Как считать дни указанные в договоре?
Вопросы оплаты услуг по договору-заявке - сроки, права и наказание для Заказчика
Кто должен отправлять уведомления при выполнении работ по договору подряда - судебная практика и нормативные документы
IT компания не справляется с выполнением работ по договору в срок - можно ли расторгнуть договор и какие санкции применить?
Срок уведомления - календарные или рабочие дни?
Вопрос выплаты аванса при задержке начала работ по договору монтажа сендвич панелей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут