Почему даже немного алкоголя может привести к проблемам на работе?

Вопрос №18698901 из г. Екатеринбург
опубликован 03.09.2021, 15:50

Если в субботу был на на дне рождения, а в воскресение просто выпил пиво до 12 часов-а в понедельник на проходной дышал в трубку и показания превысили норму-за это даже наказывают-хотя я к работе был готов-я же не был пьян.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если измерительный прибор показал пары алкоголя, то у работодателя имеется право привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, в данном случае, единственный способ опротестовать, это запросить у работодателя документы по поверке прибора, ну и не была ли нарушена упаковка мундштука. Кроме того, в таких случаях работодатель должен за актировать данный факт и запросить с вас объяснения. Если процедура была нарушена, то у Вас есть варианты опротестовать наложение взыскания.

Ну и просто выпить пиво, смотря ведь сколько его выпить:)

03.09.2021, 16:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

У работодателя имеется право привлечь-а у рабочего прав вообще нет-отработал на заводе 20-30 лет-один раз попался-и всё коту под хвост. Привет Ижевску-я в армии у вас был.Cтройбат-радиозавод+дома 9 ти этажки.

03.09.2021, 16:20
Похожие темы:
Превысить норму

Екатеринбург - онлайн услуги юристов