Может ли руководитель включить в должностную инструкцию логопеда пункт о замещении воспитателя?

Вопрос №18701793 из г. Бугуруслан
опубликован 04.09.2021, 22:55

Question

Я работаю учителем-логопедом. Руководитель в должностную инструкцию включил пункт о замещении должности воспитателя. Имеет руководитель на это право?

Лурье Полина Анатольевна · Accepted Answer

Здравствуйте!

Включение в должностную инструкцию обязанности замещать отсутствующего сотрудника по другой должности означает лишь Вашу обязанность соглашаться на временное замещение - Вы будете не вправе отказаться от временного замещения. Согласно ст. 60.2 ТК РФ, дополнительная работа возлагается на сотрудника с его письменного согласия и за дополнительную плату. Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника (временное замещение) оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом (в произвольной форме). Согласно ст. 151 ТК РФ, размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Указанные требования не зависят от продолжительности выполнения дополнительных обязанностей и от того, входит ли замещение отсутствующего работника в Ваши должностные обязанности. Дополнительная работа в любом случае должна быть оформлена дополнительным соглашением и приказом работодателя и оплачена согласно ст. 151 ТК РФ.

Aлекс · Answer

Логопед - учитель. Можете сказать что именно заканчивали, что в результате такая профессия?

Гринев Павел Петрович · Answer

Пишите, или обращайтесь в вышестоящую организацию. О нарушении трудовой дисциплины руководителем. Имеет он право это сделать. До момента проведения проверки на законность его действий вышестоящим руководством, или специальным независимым органом. Если это частная лавочка. В трудовую инспекцию, суд, прокуратуру, ОВД обращайтесь. Орган принявший вашу жалобу обязан, если это его компетенция сам разобраться. Вам отписать могут ответ. Или перенаправить жалобу, уведомив вас о своих решениях и действиях.

Сверкунов Виктор Иванович · Answer

После того как вы подписали трудовой договор получили свой экземпляр и должностную инструкцию подобные изменения без вашего письменного согласия незаконны. Я не говорю уже о том что ваше образование не позволяет вам работать воспитателем.

Ирина · Answer

Институт специальной педагогики и психологии. Специальность логопедия.

Может ли руководитель включить в должностную инструкцию логопеда пункт о замещении воспитателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Время работы логопеда в детском саду в летний период

Оплата и перевод логопедов на другую должность в ДОУ - вопросы и правовые аспекты

Правомерно переводить учителя-логопеда в воспитатели на летний период с понижением оклада?

Я работаю в детском саду логопедом. Имеет ли право заведующая перевести меня на должность воспитателя на летний период.

Заведующая ставит учителя-логопеда работать на группу вместо воспитателя без его согласия. Имеет ли право?

Можно ли учителю-логопеду ДОУ работать по совместительству старшим воспитателем на 0,75 ст.

Могут ли логопеда заставить замещать заболевшего воспитателя в детском саду?

Перевод учителя-логопеда на должность воспитателя - возможность обжалования решения в суде и ожидаемый результат

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59