Конфликт с директором школы - пенсионер-учитель английского языка желает уволиться без отработки

Вопрос №18705538 из г. Ульяновск
опубликован 06.09.2021, 17:00

Я пенсионер, работаю в школе, учитель английского языка. На днях поскандалили с директором и я решила уволиться, потому что не могу терпеть хамское отношение. Написала заявление об уходе с работы, а директор заявил, что я должна отработать 2 недели, но я пенсионер, разве не имею право уволиться сразу же, без отработки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47795 отзывов

Вы обязаны написать заявление за 2 недели, без отработки только по соглашению сторон. Статус пенсионера не дает никаких привилегий при увольнении.

- см. ст. 80 ТК РФ.

06.09.2021, 17:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Статус пенсионера не дает право уволиться без отработки. Такое право есть у тех, кто только выходит на пенсию - вы к данной категории работников не относитесь.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

06.09.2021, 17:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста