Задано вопросов 9, из них VIP - 2
Барнаул, 07.09.2021, 05:02

Можно ли использовать отпуск 2022 года если уже был использован отпуск за 2021 год?

Вопрос №18706525 из г. Барнаул
опубликован 07.09.2021, 05:02
Устроена на работу в октябре 2016 года. На 2021 год отпуск-использован. Мне необходим отпуск с середины сентября, в размере 32 календарных дня. Могу ли я использовать дни отпуска 2022 года? Всегда беру свой ежегодный оплачиваемый отпуск на сессию (учебный отпуск не положен). Отпуск предоставляется на усмотрение работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Ксения

Право отдыхать не менее 28 дней в году предусмотрено Конституцией РФ ст. 37

Но в отпуск можно уйти по графику

Авансом отпуск можно оформить только с разрешения работодателя.

07.09.2021, 05:28
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Отпуск Вам может быть предоставлен в такой ситуации по согласованию с работодателем.

07.09.2021, 05:04

Здравствуйте!

Отпуска предоставляются за рабочие годы

Последний рабочий год у вас был

с октября 2020 г (дата) по октябрь 2021 г (дата)

Соответственно, очередной отпуск вам может быть предоставлен только после начала нового рабочего года с октября (дата) 2021 года.

07.09.2021, 05:09

Отпуск авансом Вам может быть предоставлен только при согласии работодателя.

07.09.2021, 06:16

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских