В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор, права и обязанности и прочее.

- см. ст. 57 ТК РФ.

07.09.2021, 09:24

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Строканев Александр Викторович

Юрист из города Липецк, стаж 10 лет

4.5 43 отзывa

Права и обязанности сторон.

07.09.2021, 08:37

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45416 отзывов

Дмитрий, как обычно это типовой трудовой договор. Обратите внимание на права и обязанности сторон, а также размер и порядок выплаты зарплаты, предоставления отпуска, ответственность работодателя и работника. Удачи.

07.09.2021, 08:41

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Похожие темы:
Устраиваюсь на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устраиваюсь на работу, что должно быть в договоре?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, что должно быть прописано в трудовом договоре при устройстве на работу?

Я устроилась на работу, но не получаю заданий и работы - буду ли я получать зарплату?

Хочу устроиться на работу в магазин. На что обратить внимание чтоб в дальнейшем.

Несоответствия в трудовом договоре - правильности действий работодателя ставятся под сомнение

Устраиваюсь на работу что я должен знать и подписать при устройстве дворником в городской сад-ясли,

Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?

Непродленный срочный трудовой договор - ситуация, когда работник остался без работы