Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?
опубликован 21.02.2018, 12:04
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу. Работодатель обещает на время испытательного срока немного заниженную зарплату, но после него говорит, что будет повышение. По своему опыту знаю, что повышения потом не происходит. В связи с этим назрел вопрос. Должна ли в этом случае эта зарплата прописана в трудовом договоре, как на время испытательного срока или нет? Спасибо.
Добрый день.
В трудовом договоре прописывается общая система оплаты труда: например оклад и премия. При этом что в период испытательного срока, что в период основной работы оклад остается неизменным. А вот премиальная часть может меняться в зависимости от показателей работы, и т.д. При этом в организации должно быть положение об оплате труда и премировании сотрудников. При подписании договора обязательно ознакомьтесь с ним. Именно в соответствии с указанным положением и должна производиться оплата, а не как вам говорит руководитель (если конечно у вас ЗП не в конверте).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нет, такое не возможно, на период испытания при приеме на работу на работника распространяются все гарантии и локальные НПА в организации в том числе и заработок в соответсвии со штатным расписанием.
Доброго времени суток! Если у Вас официальное трудоустройство, то ВСЕ ньюансы по работе должны быть отмечены в трудовом соглашении (договоре). Знаю по собственному опыту. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможное заголовок:\nВлияние повышения зарплаты в 1999 году на больничный лист - после производственной травмы
Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом
Могу ли я требовать повышения зарплаты после прохождения испытательного срока
Как выбрать другой банк для выплаты зарплаты при наличии долга перед банком?
Испытательный срок завершен, но отсутствует оговорка о повышении зарплаты и переводе на другую должность - что делать?
Нарушение трудового договора - почему моя первая зарплата меньше, чем указано?
Почему не повысили зарплату учителям начальных классов с 1 июня?
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Нарушение договора о повышении процентов - Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут