Мать-одиночка лишена работы из-за плохой кардиограммы - нарушен ли ее законный интерес?
07.09.2021, 20:02 • г. Пермь
Отстраняют от работы без сохранения заработной платы по результатам медкомиссии: плохая кардиограмма. Насколько это правомерно, учитывая, что я мать-одиночка и болезнь не представляет опасность для окружающих?
Очень странное решение.
Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру по этой проблеме.
С уважением.
Но нужно знать ваши должностные обязанности.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Музыкальный руководитель ДОУ.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация