Может ли заведующая изменить график работы без согласия воспитателя?
опубликован 08.09.2021, 03:33
Эдравствуйте. Я воспитатель свои 36 часов в неделю вырабатываю. Работаем по графику с выходными днями. Имеет ли заведующая без нашего согласия поменять график работы. Она хочет чтобы мы работали каждый день по несколько часов. Получается сегодня я работаю 3 часа завтра 10 потом 5 и тд. Бред какойто.
Здравствуйте Наталья!
Заведующая как главное административное лицо имеет право регулировать работу сотрудников.
К сожалению график работы не регулируется трудовым договором, поэтому повода для обжалования, при соблюдении обязательной нормы времени в 36 часов в неделю, у Вас нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Наталья, нужно смотреть ваш трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Порядок отработки не доработанный часов у воспитателя детского сада. Как воспитатель должен отрабатывать эти часы.
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
Имеет ли право заведующая детским садом установить разрывной рабочий день воспитателю и если да то как он оплачивается?
Имеет ли право заведующий детским садом, заставлять работать по 12 часов, если в трудовом договоре прописано 7,2 мой рабочий день?
Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день
Правомерность принуждения воспитателя детского сада к работе более 36 часов в неделю - анализ графика и объяснение работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут