Увольнение с большим количеством накопленных отгулов - компенсация за них не предусмотрена?
опубликован 08.09.2021, 09:40
Здравствуйте, Евгений! Если Вы не брали дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу, работу в выходные или нерабочие дни, Вам должна быть произведена оплата в соответствии со ст. 152, 153 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Это предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Т.о. в "кадрах" Вам ответили неверно. Если не оплатят, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, в суд.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день!
Вы имеете полное право на оплату ваших отгулов, независимо от увольнения
работодатель обязан придерживаться способа выплаты компенсации, который предусмотрен статьей 153 ТК РФ.
Работа была вахтовым методом и организация в другом регионе и городе.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Вопрос о выплате за неиспользованный отпуск при увольнении по желанию
Вопросы по оформлению отпуска, рапорту на увольнение и отказе начальника в подписании
Вопрос о возврате денег за неотработанное время при уходе по собственному желанию после предоставления отпуска авансом.
Как поступить, если начальница отказывается выдать неиспользованные отгулы при увольнении по собственному желанию в сфере культуры
Спор о вознаграждении за отгул - разъяснение статей ТК РФ
Как получить деньги за переработки и выходные при увольнении по собственному желанию и низкой оплате в организации
Как отгулять переработку, если увольняешься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут