Человек с диагнозом на учете - стоит ли идти на комиссию и можно ли продолжать работать?

Вопрос №18718403 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.09.2021, 13:23

Очень давно на основании заявлений в полицию, человека поместили в психбольницу (полиция вызвала бригаду) на длительное время (недобровольная госпитализация) затем поставили на учет из чувства страха человек посещал диспансер при том успешно работает свыше 10 лет в школе работает 10 лет непрерывно на одном месте (учителем) с работой справляется признаков свидетельствующих о заболевании нет. Врач к которому человек ходит согласен провести комиссию для снятия с диспансерного учета но на основании характеристики с места работы. Характеристика положительная но в ней указано место работы и должность учитель в старших классах. Согласно перечню противопоказаний по приказу 29 н работать не имеет права, но человек успешно работает (диагноз некорректен). Вопрос? Стоит ли в такой ситуации идти на комиссию по снятию с учета с такой характеристикой (это раскрытие ситуации), чтобы не лишиться работы вообще (мед осмотр пройден и психиатрическое освидетельствование пройдено ранее-все в порядке) может врачи вообще запретят работать зав. по медицинской части ПНД сообщит в школу? Еще вопрос можно ли подписывать договор на работу по совместительству если в нем есть строчка (отсутствие медицинских противопоказаний). Кроме того есть основания полагать что возможно в школу сообщили (добрые люди нелигитимно c использованием связей и служебного положения (главный бухгалтер крупной больницы собрав персональные данные и сведения о факте учета, диагнозе). Диагноз поставлен некорректно иначе бы человек не смог работать и еще получить второе образование. Есть благодарности грамоты. Как быть в такой тяжелой ситуации?

Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Давайте разберемся с вашим вопросом:

Конечно стоит идти и получить направление на КЭК и снять диагноз.

Если человек здоров, то не могут запретить работать учителем.

Что касается совместительства. Определение совместительству дается в ст. 282 ТК: это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Может работать, если вырабатывает время по основной работе.

Надеюсь мой вам ответ полезен!

11.09.2021, 14:22
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

В вашей ситуации, если на комиссии его снимут с учета оснований увольнять его не, поэтому пусть идет на комиссию и снимается с учета, в ином случае его как раз могут уволить.

11.09.2021, 12:54

Здравствуйте, прежде всего в школу не будут сообщать о прохождении комиссии в соответствии с Ст.13. Соблюдение врачебной тайны. Тем более, как вы указываете, что всё в порядке. Но для подстраховки, пусть перед комиссией данный человек пройдет полное обследование в частной клинике, если есть возможность, то лучше анонимно. Уже чтобы наверняка знать, что диагноза нет и тогда смело идти на прохождение комиссии.

11.09.2021, 13:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Екатерина!

1. Я считаю, что комиссию проходить необходимо, так как гражданин работает в школе.

Это сейчас ничего не известно, но в скором времени могут возникнуть проблемы, и человек, с благодарностями и грамотами останется без работы, придется через суд оспаривать диагноз.

2. Комиссия не вправе сообщать о диагнозе в школу, так как имеется такое понятие, как "Врачебная тайна".

Без согласия пациента разглашать НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.07.2021),

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.

3. Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях допускается с письменного согласия гражданина или его законного представителя. Согласие на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, может быть выражено также в информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство.

3. Проходите комиссию, снимайте диагноз.

Если комиссия диагноз не снимет по каким-то своим соображениям, подавайте иск в суд и именно в судебном порядке оспаривайте диагноз.

Потребуется экспертиза (ст. 79 ГПК РФ).

Всех благ Вам!

11.09.2021, 13:36

1) Надо идти на комиссию и сниматься с учёта, если что в суде решать вопрос. Это принципиальная позиция! Закон РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 02.07.1992 N 3185-1 всё же должен защищать граждан от произвола!

2) Врачи скорее снимут Вас с учета, риск, ч о будет запрет работать в школе не велик.

3) Подписывать можно, а где противопоказания? Учет в ПНД - это не противопоказания.

Так что есть смысл решиться пройти комиссию и сниться с учёта! В противном случае только себя загонять в угол и вечно дрожать!

11.09.2021, 13:40

Здравствуйте Екатерина!

Вы указываете, что сейчас проблем нет, поэтому следует идти на комиссию и потом пусть снимают с учета, если это сделают, то оснований для увольнения нет ни каких. А так же при прохождении мед осмотра ни каких нарушений не обнаружено.

По поводу сообщения в школу, то это мало вероятно иначе это чревато сотруднику за разглашение врачебной тайны. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.07.2021)

Статья 13. Соблюдение врачебной тайны

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.

Всего Вам наилучшего!

11.09.2021, 13:51
Это лучший ответ

Вы должны принимать решения о заключении трудового договора на основании представленных работником медицинских залючений по результатам медосмотров (ст.213 ТК РФ).

Тот факт, что кто-то где-то поставил другие диагнозы, вас волновать не должен. Они могут оказаться необоснованными.

При несогласии с диагнозами, которые влият на его трудовые права, работник может потребовать повторного освидельствования во врачебной комиссии.

Согласно ст.27 Закона РФ от 02 июля 1992 г. № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании", диспансерное наблюдение и связанный с ним диагноз устанавливается врачом-психиатром или комиссией врачей.

11.09.2021, 14:17
Это лучший ответ

Здравствуйте, Екатерина, полагаю следует пройти комиссию, чтобы сняли с учета в ПНД, если с учета снимут, уже не будет оснований опасаться увольнения. В школу о прохождении врачебной комиссии сообщать не имеют право, поскольку существует врачебная тайна, согласно положениям Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Статья 13. Соблюдение врачебной тайны

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.

Надо пройти комиссию и снятья с учета в ином случае, если с учета не сниматься и в школе станет известно о диагнозе, человека просто уволят.

11.09.2021, 14:50

Екатерина, Доброго дня Вам.

Вы вправе пройти комиссию для снятия с Вас диагноза в психоневрологическом диспнсере.

Если с Вас снимут диагноз, то Вы можете далее продолжать работать в сфере образования.

На работу ПНД сам не сообщит, это врачебная тайна, которая охраняется законом

Согласно статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

11.09.2021, 15:30

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 390 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 728 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 4 715 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 201 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 863 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 56 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 349 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 864 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 307 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5 44 298 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 888 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 851 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 714 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.8 12 157 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 277 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 878 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8 43 141 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 150 870 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 970 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4 31 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 262 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских