Компенсация за 3 месяца отработанных после отпуска - рассчет и права
опубликован 16.08.2012, 04:00
Уважаемая Светлана !
Согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статьи 139 ТК средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Проверить правильность расчета дней отпуска сможет юрист при Вашем обращении к нему за юридической помощью.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Правомерность выплаты компенсации за садик каждые три месяца и расчет суммы компенсации на двух детей
Права на компенсацию за неотгуленный отпуск перед увольнением
За какой максимальный срок должны мне выплатить компенсацию-за все время или же за какой-то узаконеный максимальный срок?
Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
Количество неиспользованных дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, для сотрудника
Как расчитать компенсации за 5 месяцев работы перед выходом в декретный отпуск для медсестры из больницы
За переработанные часы отправили в отпуск, но компенсации не получила - что делать?
Нарушения прав работника - отсутствие выплаты зарплаты и компенсации за отпуск
Компенсация за отпуск - могу ли я получить ее после увольнения, если отработала 3 месяца после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут