ОВЗ в группе - конфликт между воспитателем и работодателем
опубликован 13.09.2021, 21:10
Евгения, для решения вопроса, вы вправе обратиться в Департамент образования администрации города Перми
Адрес: 614000, г. Пермь, ул. Сибирская, 17
Телефон: 212-70-50
E-mail: do@gorodperm.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Правомерны действия работодателя в отказе установить сокращённую рабочую неделю 25 часов или нет?
Правомерны, кроме того случая, если нечто подобное Вы оговорили в трудовом договоре. Работодатель - самостоятельно определяет как кадровую политику, так и штатное расписание, и может назначать любого работника, в том числе вновь принятого, на любые часы. А вот условия уже имеющегося трудового договора - соблюдать обязан.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос: обязательно ли эту "общеразвивающую" группу переводит в статус "комбинированной"?
Квалификационные требования для воспитателей - необходимость переподготовки или достаточно средне-специального образования?
Потребность в документе, подтверждающем увеличенную продолжительность отпуска для воспитателей групп с детьми с ОВЗ
Борьба за выбор группы - права родителя и заключение ПМПК
Возможно ли переводить воспитателя из коррекционной логопедической группы в другую группу во время учебного года
Отпуск для воспитателей работающих с детьми с ОВЗ в обычном детском саду - возможно ли это и на каких условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут