Добрый день! Бумажная копия документа заверяется подписью руководителя организации (ИП) либо лица, уполномоченного доверенностью. Организации заверяют копии в следующих ситуациях:-для предоставления контрактов, накладных, учредительных документов, свидетельства о праве собственности и др. сторонним компаниям и государственным органам;-для обмена кадровой документацией внутри подразделений или филиалов компании;-для предоставления справок и выписок сотрудникам в связи с их трудовой деятельностью.

Сотрудники компании (в том числе и бывшие) вправе написать запрос о выдаче любых ксерокопий бумаг, связанных с их работой (трудовых книжек, распоряжений о приеме на работу, о переводе, увольнении, справок и выписок и т.д.). Работодатель обязан бесплатно выдать их в течение 3 рабочих дней (статья 62 ТК РФ и пункт 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли Юр лицу заверять копии "копия верна" от руки? А рядом ставить печать организации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Можно ставить штамп копия верна на копия верна? Как заверять многостраничный документ.

Возможность заверять копии прилагаемых документов представителю физического лица-представителя организации в Арбитражном суде

Как правильно заверить копию? В каких законах и НА указано как правильно ставить отметку "копия верна" ?

Как организация должна заверять копии-печать и подпись директора или достаточно только печати? Спасибо,

Обязанность организаций и сотрудников подписывать копии заявлений - правовой аспект и проблемы практической реализации

Необходима ли подпись с расшифровкой на копиях при отправлении письма в арбитражный суд?

Возможно ли установить печать на копии документов?