Работникам ПАО Россети Сибирь требуется предоставить полный сертификат о Ковиде - Что говорит закон?
опубликован 14.09.2021, 11:02
Я работник ПАО Россети Сибирь. Имею на Госуслугах в личном кабинете QR-код, как переболевший Ковид-19. Данный код (графический четырехугольник), проверенный, мною предоставлен работодателю. Но уполномоченные работники работодателя требуют предоставить полностью в пдф весь сертификат по Ковиду с Госуслуг (где мои персональные данные. Законны ли их требования?
Непонятный вопрос - какие именно Ваши персональные данные отсутствуют у работодателя, содержащиеся в этом сертификате?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Добрый день! Гл. 14 ТК РФ предусматривает защиту персональных данных работника и в случае нарушения виновные привлекаются к материальной и дисциплинарной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной.
Разъяснение Роструда июнь 2021 г.
Как работодатель проверит, кто привит?
Работодатель должен потребовать у сотрудника сертификат о вакцинации.
В нашем - это личный документ, из личного кабинета официальной интернет-площадки, для взаимоотношения его владельца с органами власти. Составляющие его данные неделимы, и выходит что сам сертификат является является объектом на который работодатель должен получен разрешение у работника на его использование (персональные данные но в виде сертификата). Поэтому и введен КюЭр-код, чтобы "на входе", не заглядывая в данные которые не разрешены к просмотру, применить оргтехнику и увидеть что их обладатель (по умолчанию) укушен (вакцинирован) или неповрежден (не вакцинирован по какой-то причине).
А разъяснения это очередное частное мнеи какого-то чиновника.
И при чем тут гл.14?! Работник Сам в данном случае защищает свои данные.
И должен ли работодатель, уже к вам вопрос, наделить какого-то реального (реальных) работников для сбора именно этой информации?
Что непонятного!? Работник предоставляет код, на который все кому не лень (кроме уполномоченных работников работодателя) могут наведя телефон уточнит информацию. И все. А полностью сертификат содержит дополнительные сведения. Вот и вопрос - из того что в типовых вопросах и ответах на госуслугах четко говорится только про код, и никакие другие данные.
Скорее всего документы нужны для бухгалтерии и отдела кадров, кадровик же не будет наводить свой телефон на Ваш код? Нужны данные, которые можно приобщить к личному делу.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Этого понятно, что кому-то лень или нет смартфона. Но причём тут работник!?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сертификаты, антитела и вакцинация - права преподавателя колледжа при переболевании COVID-19
Как предоставить справку о перенесенном Ковиде на работу без обращений в поликлинику?
Вакцинация без QR-кода - могут ли работодатели требовать его наличия?
Отсутствие сведений о сертификате выздоровления после ковид-19 на Госуслугах - нужно ли требовать справку?
Скажите пожалуйста выдают ли qr код переболевшего подростку 14 лет? И нужен ли он?
На работе требуют предоставить логин и пароль от Госуслуг, правомерно ли это?
Должен ли работодатель требовать полный доступ к госуслугам у своих сотрудников - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут