Увольнение из Россельхозбанка не прошло гладко - испытательный срок, заявление и неожиданные условия
Вопрос №18726424
из г. Владимир
опубликован 14.09.2021, 20:09
опубликован 14.09.2021, 20:09
Я хочу уволиться из россельхозбанка, написала заявление за 2 недели и ушла на больничный. При выходе на работу, мне осталось отработать 2 дня, управляющая сказала мне что она разорвала моё заявление и выше стоящему начальству не сообщила о моем желании уволиться. И теперь она говорит что по регламенту банка я обязана доработать до первого октября. Я нахожусь сейчас на испытательном сроке. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст.71 ТК РФ).
14.09.2021, 20:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудница аннулировала заявление об увольнении после расторжения трудового договора - правомерно ли это?
Ответственное лицо, оставившее заявление на увольнение и ушедшее на больничный - какие последствия ожидать
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Невозможность увольнения по болезни - что будет со сроками работы и какие последствия могут быть?
Я хочу уволиться с работы написал заявление и заболел, на больничном был 2 недели после чего захотел забрать труд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут