Увольнение из Россельхозбанка не прошло гладко - испытательный срок, заявление и неожиданные условия
опубликован 14.09.2021, 20:09
Я хочу уволиться из россельхозбанка, написала заявление за 2 недели и ушла на больничный. При выходе на работу, мне осталось отработать 2 дня, управляющая сказала мне что она разорвала моё заявление и выше стоящему начальству не сообщила о моем желании уволиться. И теперь она говорит что по регламенту банка я обязана доработать до первого октября. Я нахожусь сейчас на испытательном сроке. Как мне быть?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст.71 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Сотрудница аннулировала заявление об увольнении после расторжения трудового договора - правомерно ли это?
Ответственное лицо, оставившее заявление на увольнение и ушедшее на больничный - какие последствия ожидать
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Невозможность увольнения по болезни - что будет со сроками работы и какие последствия могут быть?
Я хочу уволиться с работы написал заявление и заболел, на больничном был 2 недели после чего захотел забрать труд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут