Какое максимальное количество ставок можно получить в Доу при работе в трех корпусах разного типа?

Вопрос №18728478 из г. Оренбург
опубликован 15.09.2021, 15:07

Наша заведующая руководит тремя корпусами Доу. Два корпуса по четыре группы и один корпус ясельный две группы. Я работала в музыкальным руководителем в двух корпусах в корпус (4 группы) - на одну ставку и ясельный корпус (2 гр) на 0,25 ставки. Сейчас она мне предлогает ещё и третий корпус (4 группы). Сколько ставок по закону я могу получать максимально?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казанцева Анна Валерьевна

Юрист Барнаул, стаж 17 лет

4.8 61 отзыв

Здравствуйте!

Если Вы согласны работать на несколько ставок, с Вами могут быть заключены трудовой договор о работе на полную ставку (24 часа в неделю для Вашей должности) и два трудовых договора о работе на условиях внутреннего совместительства не более чем на полставки каждый (по 12 часов в неделю). Оформление нескольких трудовых договоров о работе на условиях внутреннего совместительства с одним и тем же работодателем не противоречит трудовому законодательству (ст. 282 ТК РФ, п. 1 Постановления от 30 июня 2003 г. N 41 Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры).

15.09.2021, 19:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Елена Меркулова

Автор вопроса

0 отзывов

Значит, по закону мне могут оплатить только 8 групп, вместо 10?

16.09.2021, 03:09

Спросить юриста

Казанцева Анна Валерьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 17 лет

4.8 61 отзыв

Статьей 285 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. С учетом изложенного оплата труда лиц, работающих по совместительству, осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым договором (на основании системы оплаты труда в организации), пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях.

Таким образом, если Вы будете вести 10 групп, при этом укладываясь в условия выработки (24 часа по основному ТД и 12 часов по совмещению) Вам будут оплачивать 10 групп.

16.09.2021, 06:00

Спросить юриста