Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Вопрос №934176 из г. Бийск
опубликован 19.01.2010, 19:00

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Совместительство законом не запрещается. Сокращение ставок также законодательством предусмотрено. Если Вы имеете в виду правомерность увольнения, могу помочь Вам только после очной консультации. Обращайтесь, я барнаульский адвокат. Запись на приём (3852) 699941.

21.01.2010, 12:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Оля,

1) я такого закона не нашел, если у Вас есть его реквизиты - пришлите плиз мне в почту и тогда обсудим предметно

2) увеличенная нагрузка (расширение зон обслуживания) может быть оформлено как доп. соглашением к трудовому договору, так и оформлением совместительства. С совместительсвом, правда, могут возникнуть проблемы, т.к. оно предполагает выполнение работы в СВОБОДНОЕ от основной работы время

3) нарушением закона отсутствие оформленного совместительсва не является

будут еще вопросы - пишите в почту

21.01.2010, 13:54

Спросить юриста

удалён

Хочу уточнить...В связи с дифицитом бюджета района на 2010 год , пришло постановление из районной администрации " Изыскать возможность экономии денежных средств. в размере 20 тыс . в месяц..." Руководство сократило ставки психолога. возчика продуктов , частично сторожа. дворника, доплату медику за лечебную физкультуру ...И моя 0,25 ставки якобы по совместительству тоже была сокращена.Сокращение групп при этом не было и рабочего времени сада тоже\ 11 часовой, с 7.30 до 6. 30. \ Подскажите- правомерны ли действия администрации ?

19.01.2010, 19:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы