Вопросы оспаривания результатов ревизии и права работника на повторную проверку
опубликован 16.08.2012, 21:39
В магазине торговой сети продуктовых товаров была проведена ревизия. Никаких документов кроме акта о проведении ревизии не было предоставлено, только ворох бумажек с цифрами, вычерками и приписками простым карандашом. Была выявлена недостача в размере 63. 000 рублей. Через неделю был прислан акт о результатах ревизии, где на весь коллектив недостача была распределена в равных суммах. Можно ли согласно какому-нибудь закону оспорить ревизию если персонал несогласен с результатами? Можем ли мы требовать повторной ревизии? Какие еще документы мы можем потребовать от ревизоров? Правы ли ревизоры распределив недостачу в равных суммах, если я отработала всего месяц в этом магазине? Можно для меня уменьшить сумму если я являюсь матерью-одиночкой? Договор о материальной ответственности со мной и организацией заключен.
Уважаемая Светлана !
Речь идет о привлечении к материалной ответственности работников вашей компании (магазина). А порядок привлечения к материалной ответственности регулируется Трудовым кодексом РФ.
Поэтому Вам нужна конкретная юридическая помощь юриста в обжаловании приказа о привлечении к материалной ответственности в судебном порядке.
Найдите юриста, который Вам поможет оформить иск в суд о признании незаконным привлечение к материальной ответственности. Юрист при этом Вам подробно все разъяснит и подскажет, что Вам следует делать, а что не делать при рассмотрении этого трудового спора.
Удачи вам всем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Материальная ответственность продавцов магазина
Смогут ли ее принудить к оплате недостачи через суд или каким либо другим способом?
Может ли она списать ее с нового сотру
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут